区块链公司风头正劲[区块链公司简介]

本文目录一览：

• 1、《智能商业》读书笔记
• 2、区块链的风头会盖过人工智能吗?
• 3、区块链行业存在薪资泡沫吗?

《智能商业》读书笔记

在现在万物互联的时代，网络协同和数据智能是我们商业底层逻辑时，组织需要的是创造力革命。工业革命是技术和科学对传统经验的颠覆。

书名：《智能商业》章节|：04数据智能 书摘心得：要想把数据智能融入具体商业，要做好三件事：数据化、算法化和产品化。(数据、算法、产品三位一体的提供服务。)数据化：对于当下的商业而言，智能化指的是商业决策会越来越多的依赖机器学习，依赖人工智能。

智能商业的3个创新方向： 在线化 ， 智能化 （ 搜索和推荐 ）， 网络化 。成功的互联网企业都是在在线化的基础上，在网络化和智能化上取得了重大突破。

而不是像电影《终结者》里面那样，机器已经失控，人无法掌控了。 要人工智能从行业场景落地上，从行业、技术、数据、人才、法规建设等多维度同步发展，围绕“行业+人工智能”建立自己的发展特色，真正让人工智能成为国家经济的驱动力和国际竞争砝码。

关于软技能的培养和提升，管理咨询专家、《纽约时报》畅销书作者阿德里安和切斯特发现，高绩效团队的领导者惯常使用的5个策略是：所以，在VUCA时代，瞬息万变，过去的成功、积累的能力素质并不能保证新时代下的成功。

交通强国建设纲要：2035年目标...智能、平安、绿色、共享交通发展水平明显提高，城市交通拥堵基本缓解，无障碍出行服务体系基本完善。智能驾驶 百度Apollo的三种商业模式：1）为主机厂商提供自动驾驶解决方案；2）百度造车，成立吉度；3）共享无人车。

区块链的风头会盖过人工智能吗?

年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到58万元。虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

人工智能不是人的智能，但能像人那样思考、也可能超过人的智能。区块链技术目前现阶段可以分为三个版本。而目前在前三个版本中，存在着无法正真实现去中心化 、低扩展性、出块者获得的激励与全网的最佳收益不匹配、网络总是以最大容量运行，如比特币和以太坊，影响效率。

SingularityNET 将区块链和人工智能结合起来，创建更智能、分散的人工智能块链网络，可以托管不同的数据集。通过在区块链创建一个应用编程接口，它将允许人工智能代理之间的相互通信。因此，不同的算法可以建立在不同的数据集上。数据保护 人工智能的发展完全依赖于数据的输入我们的数据。

区块链与人工智能其实并无直接关系，无论是在开发上还是在技术上，但二者并不是不能相关联。只要使用得当，二者也可以有很好的结合。

区块链和人工智能是两种不同的技术，但它们可以互相配合来实现更多复杂的功能。一方面，人工智能可以利用区块链提供的安全、去中心化和透明性等特点来改进其算法和机制，并且能够通过分布式数据存储和共享来提高运作效率和降低成本。

一方面，在应用层面上，人工智能技术能够为区块链平台提供更加完善的数据处理和分析能力。例如，人工智能技术可以帮助区块链平台进行大规模数据挖掘和分析，发现隐藏的关联规律和趋势，并且提高数据处理效率和安全性。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

区块链行业存在薪资泡沫 Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。

《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。